橋梁点検の現場で、点検車のブームが届かない箇所は必ず出てきます。桁下に河川がある、支間が長い、桁間が狭い、上空に架線がある――理由はさまざまですが、行き着く先は「ロープで降りるしかない」という判断です。
ところが、この判断をした瞬間に適用される制度が切り替わります。橋梁点検車を使っているあいだの根拠は労働安全衛生規則の高所作業車の章でしたが、ロープで身体を保持した時点からは第9章第2節「ロープ高所作業における危険の防止」という別の節が丸ごと掛かってきます。ここには、作業計画の作成から作業開始前の点検まで、8つの条文が並んでいます。
この記事では、労働安全衛生規則の原文をもとに、ロープ高所作業に当たるかどうかの判定条件と、当たった場合に事業者が負う8つの措置を整理します。点検要領の側にはこの話は書かれていないため、点検業務の管理職が見落としやすい領域です。
- ロープ高所作業の定義は点検要領ではなく労働安全衛生規則第36条第40号にあり、「2メートル以上」「作業床を設けることが困難」「昇降器具で身体を保持」「40度未満の斜面は除く」の4条件で決まる
- 当たると第539条の2から第539条の9までの8条が適用される。メインロープとは別にライフラインを設けることが最初の義務で、墜落制止用器具はメインロープではなくライフラインに取り付ける
- 特別教育はロープ高所作業(第40号)とフルハーネス型墜落制止用器具(第41号)で別の号に定められている。第41号は第40号に該当する業務を除いており、どちらに当たるかで受けるべき教育が変わる
原則は「作業床を設ける」こと
順番を間違えないために、まず大前提から確認します。労働安全衛生規則第518条は次のように定めています(逐語)。
2 事業者は、前項の規定により作業床を設けることが困難なときは、防網を張り、労働者に要求性能墜落制止用器具を使用させる等墜落による労働者の危険を防止するための措置を講じなければならない。
読み取れる順序は明確です。第1項が原則で、第2項は「作業床を設けることが困難なとき」に初めて出てくる例外です。ロープ高所作業は、この第2項の先にある選択肢のひとつという位置づけになります。いきなりロープから検討を始める建て付けにはなっていません。
あわせて第521条が、器具を使わせる場合の設備側の義務を定めています(逐語)。
2 事業者は、労働者に要求性能墜落制止用器具等を使用させるときは、要求性能墜落制止用器具等及びその取付け設備等の異常の有無について、随時点検しなければならない。
器具を持たせただけでは足りず、安全に取り付けられる設備の側まで事業者の義務だという点が要点です。橋梁の下面で「どこにフックを掛けるのか」が現地で決まっていないまま作業に入る状態は、この条文の想定から外れています。
なお、点検車の作業床の上で作業する場合は別の条文が受け持ちます。第194条の22が、作業床が垂直にのみ昇降する構造のものを除いて、作業床上の労働者に要求性能墜落制止用器具等を使用させることを義務づけています。点検車そのものの種類と資格の整理は橋梁点検車とは?種類ごとに違う必要な資格にまとめています。
ロープ高所作業に当たるかの4条件
では、どこからがロープ高所作業なのか。定義は第9章ではなく、特別教育を定めた第36条第40号のかっこ書きの中に置かれています(逐語)。
この一文を条件に分解すると、次の4つがすべて揃ったときにロープ高所作業になります。
| 条件 | 条文上の表現 | 橋梁点検での読み方 |
|---|---|---|
| 高さ | 高さが2メートル以上の箇所 | 桁下高が2メートルに満たない小規模橋は該当しない |
| 作業床 | 作業床を設けることが困難なところ | 足場や点検車の作業床を確保できることが分かっていれば、そちらが先 |
| 器具 | 労働者自らの操作により上昇・下降し、身体を保持する昇降器具 | 上方の支持物にロープを緊結してつり下げ、身体保持器具を取り付けた形 |
| 除外 | 40度未満の斜面における作業を除く | 法面など緩い斜面での作業はこの節の対象外 |
逆にいえば、上から吊り下げたロープで作業者が自分で昇り降りしながら身体を預けている形であれば、呼び方がロープアクセスでもブランコ作業でも、条文上の扱いは同じです。名称ではなく形態で判定されます。
近接目視そのものの要件については近接目視とは?定義と「同等の評価が行える他の方法」の要件で整理しています。どこまで近づく必要があるかが決まらないと、ロープを使うかどうかも決められません。
適用される8つの措置
ロープ高所作業に当たると判定されたら、第539条の2から第539条の9までが適用されます。条ごとの義務は次のとおりです。
| 条 | 見出し | 事業者が行うこと |
|---|---|---|
| 第539条の2 | ライフラインの設置 | メインロープとは別に、要求性能墜落制止用器具を取り付けるためのライフラインを設ける |
| 第539条の3 | メインロープ等の強度等 | 十分な強度があり著しい損傷・摩耗・変形・腐食がないものを使い、支持物への緊結ほか4号の措置を講ずる |
| 第539条の4 | 調査及び記録 | あらかじめ4項目を調査し、その結果を記録しておく |
| 第539条の5 | 作業計画 | 調査結果に適応する作業計画を定め、9項目を示し、関係労働者に周知する |
| 第539条の6 | 作業指揮者 | 指揮者を定め、計画に基づく指揮のほか点検と使用状況の監視を行わせる |
| 第539条の7 | 要求性能墜落制止用器具の使用 | 器具を使用させ、それをライフラインに取り付ける |
| 第539条の8 | 保護帽の着用 | 物体の落下による危険を防ぐため保護帽を着用させる |
| 第539条の9 | 作業開始前点検 | その日の作業開始前にメインロープ等・器具・保護帽の状態を点検する |
この中でとくに実務が変わるのが第539条の2と第539条の7です。第539条の2は、身体を保持するメインロープのほかにライフラインを設けよという条文で、第539条の7第2項が次のように受けています(逐語)。
つまり身体を預けるロープと、墜落を止めるロープは別系統でなければならないということです。第539条の3第2項第1号は、この2本について「それぞれ異なる支持物に、外れないように確実に緊結すること」と定めています。支持物まで分けることが求められている点は、現地の下見の段階で効いてきます。
第539条の6の作業指揮者に行わせる事項も、条文で2つに特定されています(逐語)。
二 作業中、要求性能墜落制止用器具及び保護帽の使用状況を監視すること。
指揮者は作業に入る前の点検と、作業中の監視の両方を担います。降りている人と別に監視の人手が要るという意味で、体制の頭数に直結します。人員繰りの現実については橋梁点検の担い手不足:背景と現実的な対策もあわせてご覧ください。
作業計画に書くべき9項目
書類の側で最も重いのが第539条の5の作業計画です。第2項が、示すべき事項を9つ列挙しています(逐語)。
二 作業に従事する労働者の人数
三 メインロープ及びライフラインを緊結するためのそれぞれの支持物の位置
四 使用するメインロープ等の種類及び強度
五 使用するメインロープ及びライフラインの長さ
六 切断のおそれのある箇所及び切断防止措置
七 メインロープ及びライフラインを支持物に緊結する作業に従事する労働者の墜落による危険を防止するための措置
八 物体の落下による労働者の危険を防止するための措置
九 労働災害が発生した場合の応急の措置
そしてこの計画は、その前段にある第539条の4の調査結果に「適応する」ものでなければなりません。調査すべき事項も条文で4つに特定されています(逐語)。
二 メインロープ及びライフラインを緊結するためのそれぞれの支持物の位置及び状態並びにそれらの周囲の状況
三 作業箇所及び前号の支持物に通ずる通路の状況
四 切断のおそれのある箇所の有無並びにその位置及び状態
第539条の4は「その結果を記録しておかなければならない」と明記しています。調査は頭の中で済ませるものではなく、記録として残す義務です。第3号の「通ずる通路の状況」は、支持物まで人が安全に到達できるかを見る項目で、桁上への進入経路や添架物の有無が問題になる橋では現地でしか判断できません。
第7号にも注意が要ります。ロープを支持物に緊結する作業そのものが高所作業になるため、その作業者の墜落防止措置まで計画に書けということです。降りる人だけを見て計画をつくると、この項目が抜けます。
作業計画は交通規制の計画とも噛み合います。桁下が道路や河川の場合、下方の立入禁止措置と規制の手配が第8号(物体の落下による危険の防止)に直結します。規制側の枠組みは橋梁点検の交通規制は誰が決めるのかで扱っています。
特別教育は2つの号に分かれている
資格まわりで誤解が起きやすいのが、特別教育の対象範囲です。第36条は、第40号でロープ高所作業を、第41号でフルハーネス型を使う作業を、それぞれ別の号として掲げています。第41号は次のとおりです(逐語)。
末尾の「(前号に掲げる業務を除く。)」が効いています。ロープ高所作業に該当する業務は第40号の側で受けているため、第41号からは外れる構造です。したがって、自社の作業がどちらの号に当たるのかを先に確定させないと、必要な特別教育を取り違えます。
また、どちらの号も条件の入口は同じ「高さが2メートル以上の箇所であって作業床を設けることが困難なところ」です。作業床を確保できている場面は、そもそもどちらの号にも入りません。点検車の作業床上での作業と、ロープで降りる作業を、同じ人が同じ日に行う現場では、この切り分けを作業計画の側で明示しておく必要があります。
なお特別教育の科目や時間は労働安全衛生規則ではなく安全衛生特別教育規程の側に定められています。本記事では同規程の原文を取得していないため、科目・時間数には触れません。技術者資格の全体像は橋梁点検に必要な資格とは?技術者要件と主な登録資格を整理にまとめています。
そもそもロープを使わずに済ませる方向
ここまで見てきたとおり、ロープ高所作業は8条ぶんの義務と、調査記録・作業計画・指揮者・作業開始前点検という運用がセットで付いてきます。準備の重さは、点検そのものの工数より大きくなることも珍しくありません。
だからこそ、判断の順序は「ロープをどう安全にやるか」ではなく「その箇所を見るのに人が降りる必要が本当にあるのか」から始めるのが筋になります。道路橋定期点検要領は近接目視を基本としつつ、同等の評価が行える方法によることができる旨を定めており、令和6年3月の改定内容は【令和6年3月改定】道路橋定期点検要領の変更点まとめで整理しています。ドローンと近接目視の関係はドローン橋梁点検と「近接目視を基本」の関係に、支援技術全体の選び方は点検支援技術の選び方 完全ガイドにまとめました。個別技術の性能を確認する入口は点検支援技術性能カタログとは?読み方と活用方法です。
もうひとつ、外注で片付けようとするときの制約も先に押さえておく価値があります。現地作業の一部を協力会社に出す場合の線引きは点検業務は再委託できるのか?主たる部分と軽微な部分で扱っています。ロープ作業を外に出しても、受注者の指導・管理の義務は残ります。
現場に降りる回数が減れば、そのぶん点検調書作成の工数を減らす方法で扱っているとりまとめ工程にも余力が回ります。安全対策のコストは、どの箇所を人が直接見るかという設計で大きく変わります。
よくある質問
橋梁点検でロープを使うと、必ずロープ高所作業になりますか?
なりません。労働安全衛生規則第36条第40号は、2メートル以上・作業床を設けることが困難・昇降器具により身体を保持しつつ行う作業、という条件を重ねており、さらに40度未満の斜面における作業を除いています。命綱として補助的に使っているだけで身体をロープに預けていない場合や、作業床を確保できている場合は、この定義には当たりません。
メインロープ1本で降りてはいけないのですか?
第539条の2は、身体保持器具を取り付けたメインロープ以外に、要求性能墜落制止用器具を取り付けるためのライフラインを設けなければならないと定めています。さらに第539条の3第2項第1号は、メインロープとライフラインをそれぞれ異なる支持物に確実に緊結することを求めています。ロープ2本・支持物2か所が条文上の前提です。
作業指揮者は、降りる作業者が兼ねてもよいですか?
第539条の6は、作業指揮者に「作業中、要求性能墜落制止用器具及び保護帽の使用状況を監視すること」を行わせなければならないと定めています。監視は作業中に継続して行うものなので、自分が降りながら自分を監視することは想定されていません。体制を組む段階で人数を見込んでおく必要があります。
調査結果の記録は、どのような形式で残せばよいですか?
第539条の4は「その結果を記録しておかなければならない」とだけ定めており、様式は指定されていません。条文が列挙している4項目(作業箇所及びその下方の状況/支持物の位置・状態と周囲の状況/作業箇所と支持物に通ずる通路の状況/切断のおそれのある箇所の有無・位置・状態)が確認できる内容であることが要件です。
作業計画は毎回つくり直す必要がありますか?
第539条の5第1項は「ロープ高所作業を行うときは、あらかじめ、前条の規定による調査により知り得たところに適応する作業計画を定め」と規定しています。計画は現地の調査結果に適応していることが条件なので、支持物の位置や下方の状況が異なる橋梁では、その現場の調査に基づく計画が必要になります。
ロープ高所作業とフルハーネスの特別教育は、両方受ける必要がありますか?
第36条第41号は「(前号に掲げる業務を除く。)」と明記しており、ロープ高所作業に該当する業務は第40号の側で受けています。したがって自社の作業がどちらの号に当たるかを先に確定させることが先決です。両方に該当する業務を行う場合の扱いを含め、具体的な適用は所轄の労働基準監督署にご確認ください。
点検要領のどこを見れば、この話が書いてありますか?
道路橋定期点検要領をはじめとする各点検要領には、ロープ高所作業の要件は書かれていません。根拠は労働安全衛生規則の側にあります。点検要領は「何をどう見るか」を、労働安全衛生規則は「その作業をどう安全に行うか」を定めており、参照する法令が別だという整理になります。